2020年乐陵市直机关事业单位公开选调工作人员37名(3)
2020-04-29 18:42:34 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者：公选遴选网 来源：未知
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考察政审结束后，按笔试:面试:考察比例为4:4:2百分制计算综合成绩。笔试、面试、考察和综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
参加本次公开选调考试进入考察未被选调的，如其他单位有选调计划，按照双向选择原则，可优先按规定程序办理调入手续。
六、体检
根据综合成绩，结合职位需求等额确定体检人员。体检工作由市公开选调工作领导小组办公室统一组织(标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行)。体检合格不允许放弃，坚持放弃的，按规定计入个人诚信档案。体检不合格出现缺额的，从被考察对象中按本职位综合成绩依次递补;递补人员综合成绩相同的，按本职位笔试成绩由高到低递补。
七、公示
根据报考人员的考试综合成绩和体检结果，研究确定拟选调人员，由市公开选调工作领导小组办公室面向社会公示，公示期为5个工作日。
八、培训
公示期满，通过以干代训、跟班锻炼等形式，进行为期六个月的岗位培训，培训期满考核合格的，按照干部管理权限，由组织人社部门办理调入手续;考核不合格的，取消资格，回原单位工作。
九、组织领导
本次选调工作，由市委组织部、市委编办、市人社局组成的市公开选调工作领导小组统一领导。
政策咨询电话：0534—6268196 0534—6268206
乐陵市公开选调工作领导小组办公室
2020年4月28日
附件1：2020年乐陵市直机关事业单位公开选调工作人员职位表.xls
附件2：2020年乐陵市直机关事业单位公开选调工作人员报名表.doc
（编辑：wangwenling）
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