2020辽宁省遴选面试资料，有哪些面试高分技巧？(2)

最后，权属思维是政府工作的基础保障。考生在回答问题时一定要注意权属问题，好多考生没有实际的工作经验，回答面试问题随心所欲，往往自我感觉良好最终却分数很低，有相当一部分就在于没有正确处理好权属关系。因此在以后的面试中有领导、负责人等词语出现时就必须体现出服从、配合的意识，一定要干自己该干的事情，不要轻易去越权，例如在实际的教学中我们也发现好多考生在回答调研类题目时，往往喜欢直接解决问题，这很显然超越了自己的工作职责，一定要明确领导让我们去调研或调查不是让我们去处理问题，只是让我们为他处理问题提供一定的资料和素材，因此的话我们就必须干好自己的事情，不要触犯领导的职责，否则后果的话很严重。在面试考场上考官无论如何都是不能够接受，学生气浓重，对职责完全蒙圈的考生。

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（编辑：liqingjian）