2020年攀枝花市卫生健康委员会公开考调工作人员1名(2)

(四)面试。

按照笔试成绩由高到低按3：1的比例进入面试环节(最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)，如参加笔试考生与考调计划之比未达到3:1，则全部进入面试。进入面试的考生需提供进行资格复审的资料有经所在单位、市级部门或县(区)组织部门同意报考的书面材料;公务员(参公人员)登记表复印件(加盖档案管理部门印章);具有医疗卫生工作经历的考生，还需提供所在单位出具的相关工作经历证明。

因考生不能按时提供资格复审材料或自愿放弃出现的缺额，按照笔试成绩由高到低依次递补。

面试由市卫生健康委统一组织，采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。面试满分为100分。根据面试结果确定考察人选。

(五)考察

由市卫生健康委组成考察组，全面考察报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部人事档案等。

(六)体检

由市卫生健康委党委根据考察情况组织入选人员体检。体检在指定的机构进行，体检标准参照修订后的公务员录用体检标准执行，体检费用由本人承担。如遇体检不合格或主动放弃的情况，经市卫生健康委研究，可按面试成绩从高到低依次确定递补人员。

(七)公示和调动

体检合格人员作为拟考调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按程序办理调动手续。

四、纪律与监督

本次公开考调工作人员严格按照干部人事工作的有关规定进行，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理联系人：宋蓉，联系电话：0812-3332294。监督举报电话：0812-3332963。

　附件：报名表.docx

（编辑：wangwenling）