2017年江苏徐州市邳州市委办公室 政府办公室遴选公告解读

公务员遴选频道为您及时发布2017年江苏徐州市邳州市委办公室 邳州市政府办公室公开遴选16名工作人员。公务员遴选频道是您参加党政领导公开选拔考试的得力助手，我们将为您提供及时的公选考试、遴选考试招考信息，前沿的公选考试、遴选考试备考技巧，专业的公选考试、遴选考试辅导课程。

2017年江苏徐州市邳州市委办公室 邳州市政府办公室公开遴选16名工作人员公告解读

华图教育

2017年江苏徐州市邳州市委办公室 邳州市政府办公室公开遴选16名工作人员公告已经发布，现将有关公告解读如下：

一、考情分析

(一)选拔职位和数量

本次共面向徐州市遴选综合文字工作人员16名，其中邳州市委办8人，邳州市政府办8人。

(二)报考基本资格条件

1.政治坚定、作风过硬、遵纪守法、品行端正，热爱文秘工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

2.具有全日制本科及以上学历，且具有2年以上工作经历(截止2017年4月1日)，年度考核均为称职(合格)及以上等次;

3.具有较强的综合文字工作能力，熟悉公文写作、现代经济知识等相关业务知识;

4.本科学历报考者年龄35周岁以下(1982年4月30日以后出生)，硕士研究生及以上学历报考者年龄38周岁以下(1979年4月30日后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)成绩计算方式

考试总成绩按笔试、适岗评价成绩、面试成绩分别占40%、40%、20%计算总成绩。

二、笔试题型

《2017年江苏徐州市邳州市委办公室 邳州市政府办公室公开遴选16名工作人员公告》指明此次笔试主要测试公文写作能力，不指定考试范围。笔试题型范围依然是以下几种：

(一)案例分析

案例分析题通过以文字资料、图、表等形式提供背景材料，要求应试者结合案例背景对所提出的问题，运用有关理论、知识和方法进行分析，并提出解决问题的措施和办法。

例如：有一个公选干部张局长，不喜欢调研喜欢指挥，分管几个科室。职能不分，科室主任都很有意见，但是张局长只是模糊，造成了个单位互相扯皮，不团结。有一天一帮群众到局里，科室主任请示张局长，张局长说：这事怎么也找我。最后造成了群众把科室砸了。问题：请指出张局长的毛病，并说明怎么改进?

(二)事务处理

情景模拟类试题是考查考生围绕材料所设定的日常性的工作任务或紧急性的工作任务，对人、财、物等资源进行合理配置，协调各方利益关系，完成工作任务，实现工作目标的题型。常见题型有突发事假处理、组织管理类、人际沟通类、多事件排序类。

例如：某局某科共有5名同志，1名科长、1名副科长和3名干部，该科因科长在国外考察学习，日常工作由副科长主持。某天上午8点钟，该科副科长一上班就遇到以下几件事：

1.科里一名干部在上班途中被摩托车撞倒后昏迷，现正在医院抢救。

2.办公桌上放看五份需要处理的公文，其中包括一份急件。

3.局办公室通知：一是接到市政府信访办电话，有十几位下岗职工正在信访办上访。因涉及你科的业务，经请示局长同意，请你们马上派一名同志去协助处理;二是军分区政治部来邀请函，上午9时召开庆“八一”军政座谈会，分管副局长批示你科派一名同志参加。

4.大学里最要好的同学发来传真，他乘坐的飞机即将于上午10时抵达。

5.局机关党委通知，上午8时30分局党组中心组学习总书记讲话，要求各科长参加。问题：假如你就是该科副科长，你将如何处理?请简要说明处理原则和方法。

(三)公文处理

例如：作为省审计部门，草拟一份通知下发各市审计局，主题围绕“加强灾后重建，加强资金监管的通知”，字数在800字以内。要求可行性和针对性，不要求文头和文尾等通知的基本格式，只需要撰写内容。

(四)写作题

文章写作是应试者用恰当的文字形式，反映其对客观事物主观上的认识的一类试题。写作文体一般为议论文，就是用议论或者说理的方式直接表达自己的见解和主张，要求观点鲜明、论述充分、语言规范、逻辑严密。在大纲中，对文章写作要求的表述为“主题鲜明、见解深刻、对策建议联系实际紧密、针对性强;行文流畅、语言准确;结构严谨、层次明晰”。

例如：结合任人唯贤和德才兼备的干部选拔，写一篇不少于800字的议论文。

三、备考指导

(一)加强政策理论的学习。

在考题中经常涉及到的理论有马克思主义哲学、管理学、领导学、社会学、法律(行政法、公务员法为主)以及国家大政方针等相关的理论知识。要着力加强对党的路线、方针、政策及国家大政方针，尤其是中国特色社会主义理论体系的学习，是重点要把握的内容。

(二)加强对省情的把握。

公遴选考试的灵活性就在于和当地实际的紧密结合，这就要求广大基层干部要对当前省情，尤其是基层的各方面工作进行全面把握，培养自身政治敏感性，以便在作答时可以使自己的回答更具时效性和针对性。

(三)加强做事能力的培养。

选拔基层干部的一个重要的着力点就是执行力的考察，报考者一定要在备考过程中强化自身执行力的培养，能够站在一定的理论高度，切实加强自身解决实际问题的能力。

能力的日常积累固然重要，但是在短时期内有方法有技巧的学习也可以使备考事半功倍，所以各位报考者还是要不放松不懈怠地进行系统、深入的学习，才能在笔试中当之无愧、脱颖而出。
 

2017年3月28日
 

以上是2017年江苏徐州市邳州市委办公室 邳州市政府办公室公开遴选16名工作人员的全部内容，更多公务员遴选信息敬请关注华图教育公务员遴选频道。

（编辑：wsj）