浙江省绍兴市事业单位选调程序

    2017浙江省绍兴市事业单位选调公告已经发布，浙江省绍兴市事业单位选调程序步骤有哪些？

    浙江省绍兴市事业单位选调资格条件：

    1.全额拨款事业单位编制；

    2.男性，35周岁以下，工作满5周年以上；

    3.全日制大学本科及以上学历；

    4.具有较强的文字综合能力、组织协调能力和语言表达能力；

    5.政治素质良好，品行端正，身体健康，历年年度考核等次为合格及以上，未受过党纪政纪处分。

    浙江省绍兴市事业单位选调程序：

    1.资格审查。由中心对报名人员资格和相关材料进行审核。

    2.组织笔试。对报名人员文字表达能力进行笔试。

    3.组织面试。综合评价报名人员的综合思维能力、分析判断能力、语言表达能力、岗位适应程度和个性特征。

    4.体检和考察。根据笔试和面试总分从高到低确定体检和考察对象。组成考察组对考察对象进行考察。体检按照国家公务员考试体检的相关标准执行。

    5.研究决定。根据笔试、面试、体检和考察结果，中心党委讨论决定选调人员。

    6.办理手续。根据中心党委决定，按规定办理有关调动手续。

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（编辑：admin）