党政领导干部公开选拔任用工作条例(6)

    第十一章  免职、辞职、降职

    第五十七条 党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：

    （一）达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。

    （二）受到责任追究应当免职的。

    （三）辞职或者调出的。

    （四）非组织选派，离职学习期限超过一年的。

    （五）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

    第五十八条 实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。

    辞职应当符合有关规定，手续依照法律或者有关规定程序办理。

    第五十九条 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。

    第六十条 实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行。

    降职使用的干部重新提拔，按照有关规定执行。

    第十二章  纪律和监督

    第六十一条 选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律：

    （一）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇；

    （二）不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

    （三）不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

    （四）不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

    （五）不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

    （六）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

    （七）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

    （八）不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

    （九）不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；

    （十）不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

    第六十二条 加强干部选拔任用工作全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。对违反本条例规定的事项，按照有关规定对党委（党组）主要领导成员和有关领导成员、组织（人事）部门有关领导成员以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。

    对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。

    第六十三条 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究党委（党组）主要领导成员、有关领导成员、组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。

    第六十四条 党委（党组）及其组织（人事）部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。

    纪检监察机关、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。

    第六十五条 实行组织（人事）部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由组织（人事）部门召集。

    第六十六条 党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行本条例，自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向上级党委（党组）及其组织（人事）部门、纪检监察机关举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。

    第十三章  附则

    第六十七条 本条例对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构。

    第六十八条 选拔任用乡（镇、街道）的党政领导干部，由省、自治区、直辖市党委根据本条例制定相应的实施办法。

    第六十九条 中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用办法，由中央军事委员会根据本条例的原则规定。

    第七十条 本条例由中共中央组织部负责解释。

    第七十一条 本条例自发布之日起施行。2002年7月9日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。

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