2015年浙江省衢州市总工会选调1人

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    2015年浙江省衢州市总工会选调1人。报名时间：9月24-26日；报名地点：市总工会组宣部；笔试时间：10月11日；联系电话：0570-3026029。

    根据工作需要，经研究，浙江省衢州市总工会决定市教育工会（参照公务员法管理事业单位）在全市范围内公开选调公务员1名。具体事项公告如下：

    一、选调职位及人数

    市教育工会（参照公务员法管理事业单位）财务岗位1名。

    二、选调范围

    面向衢州市行政机关（含乡镇机关）和参照公务员法管理的事业单位具有公务员身份的人员（新录用公务员试用期未满、乡镇选任制公务员未满服务年限的除外）。

    三、选调条件

    1.具有良好的思想政治素质，品德优良，作风正派，政治面貌清楚，身体健康。

    2.具有本科及以上学历，专业不限。

    3.年龄在35周岁以下（1980年8月1日以后出生），现任科级领导干部的，年龄可放宽至40周岁以下（1975年8月1日以后出生）。

    4.要求从事会计、审计、财务管理工作2年以上，有财务从业资格证书。

    5.公务员主管部门规定的其他条件。

    四、公开选调程序

    贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。

    1.发布信息。9月11日前，通过《衢州日报》、衢州人力资源和社会保障网（http://www.qzrls.com）、衢州人才网（http://www.qzrcw.com）、衢州工会网（http://www.qzzgh.org）、衢州市公文交换阅办系统等向社会发布选调信息。

    2.组织报名。报名时间：9月24-26日，报名地点：市总工会组宣部，联系人：王忠霞，联系电话：0570-3026029，15805708800。报名采取组织推荐和个人自荐相结合方式，组织推荐需加盖单位印章。报名需带材料：《衢州市总工会公开选调工作人员报名表》（可从衢州工会网上下载填写完成），本人身份证、学历证书原件及复印件，公务员登记表复印件、2年公务员工作时间证明及职位所需其他资格证明、一寸免冠近照3张等。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消录用资格。

    3.资格审查。市总工会根据报考者填写的《衢州市总工会公开选调工作人员报名表》（一式两份）和提供的报名资料进行资格审查。经审查，对符合选调条件的人员，统一发放准考证，准考证领取时间：10月9日到衢州市人事劳动大楼415办公室（荷三路231号）领取。

    选调按不低于1：3比例开考，如报考人数不足1∶3比例的，将取消本次选调工作。

    4.笔试。采取闭卷形式独立完成，试卷满分为100分。主要测试应试者分析解决问题的能力、文字表达能力等方面的综合素质。笔试时间：10月11日。

    5.面试。笔试结束后，由市总工会划定最低分数线报市人力社保局审核同意后，按照1:3比例从高分到低分确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试按结构化面试形式进行，主要测试应试者的综合能力素质、个性特征和职位适应程度。面试满分为100分，面试合格分为60分。

    6.组织考察。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分（考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），并从高分到低分按照选调职位1:2的比例确定考察人选（如应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象），进入考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可依次递补。市总工会对考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等进行全面考察，并听取单位意见。有下列9种情况的人员为考察不合格：

    （1）曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

    （2）曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

    （3）曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

    （4）曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

    （5）曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

    （6）受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；

    （7）近3年内，在年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；

    （8）不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

    （9）有不适宜选调其他情形的。

    7.组织体检。

    （1）考察结束后，经市总工会党组集体讨论，择优按1:1的比例确定体检人选，体检工作在纪检组监督下由市总工会统一组织进行。

    （2）体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。

    （3）报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

    （4）报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格可在考察合格人员中依次递补。

    8.录用和公示。体检结束后，在相关网站对拟选调人员公示7个工作日，公示结束后，按有关管理权限办理调转任手续。

    五、有关要求

    1.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假和报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。同时，在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门和社会的监督。

    2.面试、考察、体检等具体事项另行通知。

    附件：衢州市总工会关于公开选调工作人员的公告相关附件

    衢州市总工会

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（编辑：admin）