2015年浙江省开化县事业单位选调2人

    2015年浙江省开化县事业单位选调2人。报名时间：9月1日；报名地点：开化县人力资源和社会保障局一楼。

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    为进一步优化浙江省开化县事业单位队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，决定在全县范围公开择优选调财政全额补助事业身份工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、选调指标：2名，具体计划详见附表。

    二、选调范围

    面向开化县范围内的具有财政全额补助事业身份的工作人员（新录用事业单位工作人员试用期未满的、教育和卫计系统事业人员除外）。

    三、选调条件

    1、遵守国家法律法规，品行端正，身体健康；

    2、乡镇事业人员报考需具有全额补助事业编制工作人员身份累计满5年（含试用期）；

    3、近三年年度考核均为合格及以上，无违法违纪行为，未受过党纪政纪处分；

    4、按照岗位设置政策规定，应聘相应岗位人员，若不愿高职低聘的，不得参加选调；

    5、具体学历、资格条件等须符合招考岗位或专业所需的要求；

    6、本次选调涉及年龄的计算统一截止到2015年9月1日。

    四、选调程序

    坚持“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、录用等程序进行选调。

    （一）发布信息。通过开化党建网（http://www.khdj.cn）、开化县人力资源和社会保障网（http://www.khrlj.cn）、开化县新闻网（http://khnews.zjol.com.cn）等向社会发布选调信息。

    （二）组织报名。

    1、报名时间：9月1日

    2、报名地点：开化县人力资源和社会保障局一楼。

    3、报名者需带材料：《公开选调工作人员报名表》（可网上下载）、身份证、学历证书、户口簿等原件及复印件、年度考核结果证明、参加工作时间证明、一寸免冠近照2张。

    4、资格审查：县人力社保局和选调单位根据报考者提供的资料进行资格审查。经审查，对符合选调条件的人员，统一发放准考证，领取准考证时间将在开化县人力资源和社会保障网另行发布。

    5、注意事项：

    ①报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格；涉及违法违纪人员按照有关规定执行。

    ②选调计划与报名人数的开考比例为1:3，达不到1:3比例的将相应核减选调指标，报名人数少于3人的不予开考。

    （三）笔试。

    1、笔试内容主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。

    2、笔试时间、地点详见准考证。

    （四）面试。

    1、根据笔试成绩由高到低，按选调计划数1:3比例确定面试对象，不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分，面试合格分60分。面试时间另行通知。

    2、面试组织工作由县人力社保局统一组织实施。

    （五）考察。面试结束后，按总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前），从高分到低分按照选调计划数1:2的比例确定考察人选并公示，入围考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可按考试总成绩依次递补。选调单位对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并听取现工作单位意见。根据考察情况，由选调单位按1:1的比例择优确定拟选调对象。

    有下列9种情况的人员为考察不合格：

    1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

    2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

    3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

    4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

    5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

    6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；

    7、近3年内，在年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；

    8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

    9、有不适宜选调其它情形的。

    （六）公示和录用。对拟选调人员公示7个工作日，公示无异议的，办理调动手续。

    五、有关要求

    本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。同时，在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受社会的监督。

    附件：开化县公开选调事业单位工作人员计划表

    浙江省开化县人力资源和社会保障局

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（编辑：admin）