2015年浙江省苍南县事业单位选调4人

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    为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，决定面向全县公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、选调单位、名额和条件

    详见《2015年苍南县公开选调事业单位工作人员选调计划表》（附件1）。

    二、选调程序和办法

    （一）报名

    1.报名时间：7月1日-3日（8:30-11:00、14:30-17:00）

    2.报名地点苍南县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，联系电话：0577-68881517、68881508。

    3.报名方法：报名者如实填写《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》（见附件2）一式两份，经所在单位和主管部门同意盖章后，持身份证、学历学位证书、资格证书原件和复印件、近两年度考核表复印件、1张近期二寸免冠同底照片等相关资料。

    报名资格条件中所涉及其他时间计算问题，均统一截止到7月3日。

    （二）资格审查

    对选调报名人员进行资格审查，资格初审结果以电话或短信形式通知其本人，符合条件者参加面试。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。符合报考条件与报考岗位的人数不足3:1的，商有关部门研究决定是否开考或核减选调计划数。

    （三）面试

    报名资格审查符合条件人员列入面试对象。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力，语言表达能力，举止仪表等，满分为100分，合格为60分。面试时间和地点另行通知。

    （四）体检、考察

    按照选调计划，根据面试成绩从高分到低分按1：1比例进行体检、考察。体检参照公务员录用体检标准。考察工作由各选调单位主管部门组织进行，县人力资源和社会保障局予以监督配合；考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，重点考察政治素质、工作实绩、工作能力、群众公认度等。如出现考察或体检不合格的，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。

    （五）确定人员

    经体检、考察合格后，确定拟选调人员，并在苍南人才网公示7天，公示期满无异议的，按有关规定办理手续。

    选调工作由苍南县人力资源和社会保障局具体负责实施。未尽事宜由苍南县人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：2015年苍南县公开选调事业单位工作人员公告相关附件

    浙江省苍南县人力资源和社会保障局

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（编辑：admin）