2020年赣州经济技术开发区面向全省公开考选事业单位工作人员10名(2)

2.面试时间、地点：详见《面试准考证》。

3.面试内容：采取结构化面试的形式，主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等能力。

面试结束后，依据考生的考试总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%，保留两位小数)，根据考选岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象(如末位考生的考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者)，并在赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网站上发布公告。

(四)体检和考察

1.体检。体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自行承担。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消考选资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，不进行递补。

2.考察。由赣州经济技术开发区党群工作部牵头，会同考选单位及其主管部门，对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消考选资格，因个人原因放弃或考察不合格等原因出现的岗位空缺，不进行递补。

(五)公示和聘用

1.公示。对考察体检合格的拟聘人员名单，在赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网公示人员名单，在赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，由赣州经济技术开发区党群工作部报区党工委、管委会同意后下发聘用批准文件，并报市人社局、市委编办备案。性质相同“捆绑”考选的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗(若考生因怀孕造成体检未完成的，可按照总成绩高低先参与选岗)，总成绩相同的则由面试高分者先选。

2.聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按现在考选的岗位执行相应待遇。

五、咨询电话

考生如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。

政策咨询电话：0797-8372619。

六、未尽事宜由赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1.同意报考证明

2.赣州经济技术开发区2020年公开考选事业单位工作人员报名推荐表