2016湖北省宣恩县机关单位遴选6人(2)

    四、能力测试

    能力测试分为笔试和面试。遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1，低于3:1的由宣恩县交通运输局党组研究决定是否进行公开遴选。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。

    五、体检和考察

    （一）参加体检的人员，根据遴选人员综合成绩从高分到低分按本职位计划数1：1的比例确定。体检工作由宣恩县人力资源和社会保障局、宣恩县交通运输局共同组织，统一安排在指定医院进行，体检标准按相关规定执行。体检时间以通知为准，体检费用由遴选人员自理。

    体检合格人员列为考察对象，体检不合格的缺额按综合成绩从高分到低分依次递补。

    （二）考察

    对体检合格人员进行考察。考察工作由宣恩县人力资源和社会保障局、宣恩县交通运输局负责组织实施。如遇考察不合格或放弃考察的，是否递补由宣恩县交通运输局决定。

    六、办理调动

    经体检和考察合格的遴选人员，由宣恩县人力资源和社会保障局办理审批调动手续。

    咨询电话：0718-5833460 宣恩县道路运输管理所
    联系人：肖钢

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    1.2016湖北宣恩县机关事业单位遴选报名表
    2.2016湖北宣恩县机关事业单位遴选职位计划表

    宣恩县道路运输管理所
    宣恩县城市公共客运管理办公室

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