2016湖北省十堰市直机关遴选34人

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    2016湖北省十堰市直机关遴选34人

    为贯彻落实市委关于加强和改进培养选拔优秀年轻干部工作的要求，切实推进干部队伍年轻化，根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》，按照《十堰市公务员公开遴选工作规范》有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定统一组织开展2016年市直机关（单位）公开遴选公务员工作。为保证工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

    一、遴选职位和人员数量

    遴选职位为15个市直机关（单位）19个主任科员以下职位，共遴选34人（具体遴选职位详见附件1）。

    二、报名范围和条件

    （一）报名范围：

    市直、县（市、区）、乡（镇、街道）机关（单位）中已进行公务员（或参照公务员管理）登记备案且在编在岗的公务员。

    （二）报考人员应当具备以下资格条件：

    1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
    2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历；
    3、公务员年度考核均为称职以上等次；
    4、具有遴选职位要求的工作能力和任职经历；
    5、年龄应在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
    6、大学本科以上文化程度；
    7、身体健康；
    8、符合遴选职位要求的其他资格条件；
    9、法律、法规规定的其他条件。

    报考人员基层工作经历和公务员工作经历等时间均计算至2016年12月31日。

    对2011年及以后的选调生，除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他情况必须要具有两年乡镇（街道）实际工作经历（2014年选调生可以参加这次市直机关遴选考试）。

    （三）具有下列情形之一的，不得参加遴选：

    1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
    2、受处分期间或者未满影响期限的；
    3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
    4、试用期内的新录用公务员；
    5、法律、法规规定的其他情形；

    报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。

    三、遴选工作程序

    公开遴选工作按照发布公告、推荐报名、资格审查、组织考试、考察、体检、试用、录用等程序组织实施。

    （一）发布公告

    市组织人社部门通过武当党建网、十堰市人力资源和社会保障网发布遴选公告。

    （二）推荐报名

    市组织人社部门印发《关于做好2016年十堰市市直机关（单位）公开遴选公务员工作的通知》，并按照个人申请、单位初审、组织人社部门审核呈报的程序组织推荐报名。

    1、符合报考条件人员向所在单位提出报考申请；

    2、单位党组织对报考人员进行初审，集体研究确定推荐报考人选。其中，县（市、区）组织人社部门应按照干部管理权限，对报考人员的资格条件进行再次审核。

    3、《推荐报名人选花名册》、《报名推荐表》、照片（一式三份，含电子版）等材料，于11月20日前上报市组织人社部门（十堰市人力资源和社会保障局7楼会议室）。

    每名报考人员限报考1个职位，多报无效。

    报名人员应提供居民身份证、学历学位证书、公务员录用审批表（选调生录用审批表）、公务员登记表（或参公登记表）、《干部任免审批表》（全国干部人事档案专项审核专用）等复印件，《报名推荐表》、工作经历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料。干部所在单位党组织应对考生原始证件进行核对，并加盖公章。

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