2016湖北省宣恩县机关单位遴选4人(2)

    四、考试

    考试分为笔试和面试。遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的，经遴选部门与县委组织部协商，可降低比例，但不得低于3:1，低于3:1的取消相应招录职位数。参加面试人数按遴选职位数3:1的比例确定。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。

    （一）笔试

    1.笔试内容。笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质和其它能力。
    2.笔试时间和地点。以遴选单位通知为准。
    3.成绩查询。笔试结束两个工作日后可通过电话查询，县委宣传部：0718-5821962；县委统战部：0718-5823083；县工商联0718-5832519。

    （二）面试

    1.面试时间。以面试公告为准，考生登录中国宣恩网、宣恩党建网查看。
    2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

    五、考察和体检

    （一）考察

    公开遴选采取差额考察。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，按考察人数与遴选职位数2∶1的比例确定考察人员名单，分别由各遴选单位组织考察。考察组由2名以上人员组成，考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要查阅干部档案，核实公务员登记表，如实写出考察报告。考察采取个别谈话、民主测评等方法进行。

    （二）体检

    根据遴选考试综合成绩、考察结果，各遴选单位召开班子会集体讨论研究，按照1:1的比例确定参加体检人员。体检由县委宣传部、县委统战部、县工商联统一组织实施。体检按照《公务员录用体检适用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关要求组织实施。若因体检出现缺额的，由遴选部门与县委组织部共同商定后确定是否进行递补。

    六、公示、试用、办理相关手续

    各遴选单位召开班子会集体讨论研究，决定进入试用期人选，报县委组织部备案，并由县委组织部将进入试用期人员名单在中国宣恩网、宣恩党建网进行公示，接受社会和考生监督，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题的人员进入遴选试用期。试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，遴选单位对相关试用人员进行考核，并确定正式录用人员，办理正式调动和任职手续，未录用人员回原单位工作。拟试用人员主动放弃资格的，经遴选单位与县委组织部商议后，从考试成绩、考察结果都合格的人员中研究确定递补人选。

    咨询电话：
    0718-5821675 县委组织部干部科
    0718-5821962 县委宣传部
    0718-5832335 县委统战部
    0718-5832519 县工商联

    附件：点击下载
    1.2016年宣恩县委宣传部遴选工作人员报名表
    2.2016年宣恩县委统战部遴选工作人员报名表
    3.2016年宣恩县工商联遴选工作人员报名表

    宣恩县委组织部

    以上是2016湖北省宣恩县机关单位遴选4人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

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