2015年湖北省咸宁市市直机关公开遴选42人

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    为树立重视基层、重视实践的用人导向，建立来自基层一线的干部培养选拔链，根据《公务员法》、《湖北省公务员公开遴选实施细则（试行）》等有关规定，市委组织部、市人社局、市公务员局决定统一开展2015年市直机关（单位）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

    一、职位

    公开遴选职位为23家市直机关（单位）34个主任科员以下职位，共遴选42人。

    二、报名范围和条件

    （一）报名范围：

    1、县（市、区）、乡镇（街道）机关具有公务员身份的人员。

    2、县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）具有参公身份的工作人员。

    省级机关设在县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可报考。

    （二）报考人员应当具备以下资格条件：

    1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

    2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，选调生应具备两年以上乡镇（街道）实际工作经历；

    3、公务员年度考核均为称职以上等次；

    4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

    5、除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄一般在35周岁以下；

    6、大学本科以上文化程度；

    7、身体健康；

    8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

    9、法律、法规规定的其他条件。

    报考人员年龄、基层工作经历和公务员工作经历等时间计算至2015年9月30日。

    （三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

    1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

    2、受处分期间或者未满影响期限的；

    3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

    4、试用期内的新录用公务员；

    5、当年报考参加过公开遴选的；

    6、法律、法规规定的其他情形；

    报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。

    三、公开遴选程序

    （一）职位查询

    公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《2015年咸宁市市直机关（单位）公开遴选公务员职位表》（附件1）。

    （二）报名与资格审查

    1、报名。报名采取报考人员个人申请与组织推荐相结合的方式进行。每名报考人员限报1个职位。

    报名时间为7月16-24日。在此期间，报考人员填写《报名推荐表》（附件2，纸质版一式三份，并向所在单位提出报考申请，经单位同意盖章后，于7月24日前到各县（市、区）委组织部报名并提交有关材料。

    提交的报名材料：居民身份证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）的学历认定等材料原件和复印件、《报名推荐表》（附电子版）、工作经历证明等材料原件及遴选机关要求的其他材料。

    2、资格审查。县（市、区）委组织部、市组织人事部门、遴选单位对报考人员进行资格审查，并反馈资格审查结果。

    经资格审查后参加笔试人数与职位遴选人数的比例达不到5:1的，经市组织人事部门同意可核减该职位遴选人数或取消该遴选职位，允许被取消遴选职位的报考人员改报其他职位。

    通过资格审查的报考人员一般不得放弃。有特殊原因放弃考试的，应在考试前三天向县（市、区）委组织部提出书面申请，报市委组织部同意后，方可放弃。无故弃考的，3年内不能参加公开遴选考试。

（编辑：admin）