黑龙江肇州县公开选拔年轻领导干部公告(2)

　　（3）报名人员经资格审查通过后，核发准考证。

　　（4）每个公选岗位合格人数应不低于1：4，否则取消该岗位，报名者可改报其它职位（副乡镇长岗位只报方向，最后人选根据人岗匹配度整体调剂）。

　　（5）参加公选人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，将随时取消公选资格。

　　2、笔试

　　笔试考公共基础知识和写作，采取闭卷考试的方式进行，满分为100分。主要测试应试者胜任职位应具备的基本素质和解决实际问题的能力。根据笔试成绩，每个职位由高分到低分按1∶4的比例确定面试人选（笔试成绩不带入面试）。

　　3、面试

　　面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应试者的综合素质、领导能力和对职位适应程度。面试满分为100分，每个职位由高分到低分按1∶3的比例确定比选考察人选（面试成绩不带入比选考察）。

　　4、比选考察

　　针对公选职位的具体职责要求，对每个岗位考察人选统一进行比选考察（不参考笔试和面试成绩），对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面了解并进行综合评价，对比考察人选的专业素质、学识水平、发展潜力、领导潜质，主要是对比人选与职位的匹配程度。

　　5、确定人选

　　根据比选考察情况，对考察人选进行综合评定，不确定名次，主要根据考察人选的综合素质和与所报考岗位的匹配程度，将拟任人选提交县委常委会议讨论表决通过，最后按有关规定履行任职程序，其他考察人选列入后备干部队伍，进行重点培养。

　　五、组织领导

　　1、本次公选年轻领导干部工作成立肇州县公选领导小组。领导小组组长由县委常委、组织部长担任，副组长由县委组织部主管干部工作副部长、县监察局局长、县人保局局长、县教育局局长担任，成员由县纪委、县委组织部和有关部门的领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，办公室主任由县委常委、组织部长兼任。

　　2、本次公选工作由肇州县纪委进行全程监督。

　　3、本《公告》由肇州县公选领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0459-8522038

　　附：公选报名表（点击下载）

　　肇州县公选领导小组办公室

　　2010年12月13日

（编辑：admin）