2016贵州省凤冈县人社局选调5人(2)

    （三）资格审查。在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

    资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

    报名人数与选调计划数比例须达到3:1的方可进行考试，否则减少计划或取消职位。

    报考人员请于2016年8月5日凭有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）到凤冈县人力资源和社会保障局录用调配股领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

    （四）考试

    职位报名人数大于15人的，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例3:1以内确定面试对象。职位报名人数小于或等于15人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。

    1.笔试时间为2016年8月6日(8:30-10:30)，地点见笔试准考证。笔试成绩占总成绩的60%。考试范围主要包括：政治理论与政策、法律、社会保险业务、职业道德、人文历史常识、时事政治、基本国情、文字表达能力等综合素质。

    2.面试时间另行通知。面试成绩占总成绩的40%。按笔试成绩1：3比例进入面试。若进入面试末位报考人员笔试成绩并列的，同时参加面试。面试结束后，报考人员总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节。

    面试一般采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。

    （五）成绩计算

    笔试成绩、面试成绩和总成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算方法为：

    1.进行笔试职位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
    2.不进行笔试职位总成绩=面试成绩

    （六）体检。按总成绩前5名进入体检。体检参照公务员录用体检合格标准执行，如有体检不合格者，按总成绩依次递补参加体检。体检费用考生自理。

    （七）组织考察。经体检合格者进入考察程序。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

    考察工作应当成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

    （八）公示及办理调动

    确定拟选调人员后，在凤冈县政府网站对拟选调人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

    公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。

    公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，按规定程序办理调动审批手续。

    对在公开选调过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的，要追究其责任，严肃处理。

    本次考试选调工作由县人力资源和社会保障局具体组织实施，县纪检监察部门负责监督。

    监督电话：0851-25221942 纪检部门
    咨询电话：0851-25220388 县人社局

    五、本方案由县人力资源和社会保障局负责解释。

    以上是2016贵州省凤冈县人社局选调5人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）