2016贵州省关岭自治县机关单位比选2人

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    2016贵州省关岭自治县机关单位比选2人

    为拓宽选人用人视野，充实招商引资队伍建设，进一步增强我局干部队伍的整体活力，提高选人用人公信度。根据《事业单位人事管理条例》、《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《关于进一步规范全县机关事业单工作人员调动的通知》（关组通〔2013〕77号）等规定，结合我局各股室岗位缺额情况，拟面向全县事业单位公开比选2名工作人员到县投资促进局工作。

    一、指导思想

    比选工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照干部队伍建设“四化”方针，坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先，“公开、公平、公正”的原则，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选到县投资促进局工作岗位上来。

    二、比选岗位及人数

    县投资促进局管理岗位工作人员2名。

    三、比选范围及资格条件

    （一）比选范围：

    全县各乡镇（街道）、县直各部门在职在编的事业单位编制人员。

    （二）资格条件：

    1.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理；
    2.公道正派、廉洁自律，有较强的工作能力、组织领导能力、协调能力和综合管理能力；
    3.具有大学专科及以上文化程度，有一定文字功底和语言表达能力；
    4.在乡（镇、街道办）或县直部门工作服务期满3年及以上（2013年1月1日前在乡（镇、街道办）或县直部门工作，含计算为工龄的基层工作年限）；教育系统、卫生系统人员服务期满5年（含试用期）及以上（2011年1月1日前参加工作）；
    5.年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
    6.身体健康；
    7.有从事会计业务经历人员优先；
    8.参加比选人员须经单位及主管部门同意，方可报名参加本次比选。

    有下列情形之一的，不得参与比选：

    1.近3年年度考核不称职、基本称职的；
    2.正在接受有关部门审查处理的；受党纪、政纪处分的或处分影响期未满的；
    3.有其他规定不得参加比选的。

    四、比选原则和程序

    比选工作坚持德才兼备的标准，遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取面试、考察的办法，按照方案要求，发布比选信息、公开报名、面试、考察、调动的程序进行。

    （一）信息发布

    县投促局通过关岭自治县人民政府网站发布比选公告。

（编辑：admin）