2015贵州省贵阳市级机关公开遴选144人(2)

    （二）报名和资格初审（11月30日-12月4日）

    1.报名。本次公开遴选报名采取报考人员自愿与组织推荐相结合的方式。报名时间：11月30日9:00-12月4日17:00。报名程序如下：

    （1）报考人员登录贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网下载并填写《2015年贵阳市市级机关公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》），如实填写报考信息；

    （2）报考人员将《报名表》通过电子邮件发送至遴选机关公布的报名邮箱中进行报名，报考人员须同时上传近期一寸免冠正面证件照；

    （3）报考人员《报名表》须按干部管理权限报任免机关组织人事部门审核盖章，并将审核盖章后的《报名表》传真至各遴选机关，并妥善保管《报名表》原件待查。

    每名报考人员限报一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

    报名期间，每日17:30后，报名人员可登录贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网查看报名人数情况。

    2.资格初审。各遴选机关在48小时内对报考人员提交的报名申请进行初审，审查报考人员是否符合报考资格条件，并采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名表》的，各遴选机关不予进行资格审查。

    资格审查工作贯穿公开遴选全过程。

    各遴选职位的资格初审合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5︰1。达不到规定比例的，遴选机关经与市公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于2︰1。低于2︰1的，市公务员主管部门将调整或取消该职位。职位遴选计划减少的，报考该职位的报考人员所报职位不再进行调整；遴选职位计划取消的，由报考该职位的报考人员本人申请，经市公务员主管部门同意后，予以改报符合遴选条件的其他职位。职位改报时间为12月7日9:00-16:00。

    报名和资格初审结束后，市公务员主管部门将在贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网对调整或取消的职位进行公示。

    3.准考证打印。各遴选机关在12月10日前将笔试准考证发送到报考人员的报名邮箱，并通知报考人员下载打印准考证（A4纸）。

    三、考试

    考试分为职位能力测试和面试。

    （一）职位能力测试与成绩公布（12月12日-16日）

    1.职位能力测试。职位能力测试采取闭卷考试，主要运用对策性论文和案例分析等主观性试题对应试人员进行测试。职位能力测试成绩满分为100分。

    2.职位能力测试时间：12月12日(9:00-11:30)，考试地点和考场详见准考证。报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

    3.职位能力测试结束3日内，由遴选机关在本单位网站公布职位能力测试成绩和资格复审人员名单。

    （二）资格复审（12月17日-18日）

    资格复审采取现场审查的方式进行。依据职位能力测试成绩从高到低，按参加资格复审人数与拟遴选人数5︰1（最低不得低于2︰1）的比例确定资格复审人员。同一职位报考人员职位能力测试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

    进入资格复审的报考人员需对照报考职位遴选条件要求，持本人有效居民身份证原件及复印件、《报名表》、学历学位证书原件及复印件、所在单位同意报考证明（省、市级机关设在本市各区<市、县>的垂直管理单位及其派出机关的报考人员，需由具有人事主管权限的部门出具）等有关资格要求的证明材料，以及近期一寸免冠正面证件照1张，按规定时间到报考单位指定地点参加资格复审。

    资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消其进入面试资格，按职位能力测试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。

    （三）面试（12月26日）

    各遴选机关于面试前在本单位网站上发布面试公告。面试采取结构化面试、无领导小组讨论、竞岗演说现场答辩等形式进行，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。面试成绩现场公布。

    面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消进入下一环节资格。

    （四）总成绩计算

    遴选机关按职位能力测试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩，总分为100分。由各遴选机关在本单位网站上公布总成绩。

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