2019年度揭阳市市直单位公开遴选公务员51名

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2019年度揭阳市市直单位公开遴选 公务员公告

为贯彻落实《关于完善选育管用工作机制建设高素质专业化公务员队伍的实施意见》(揭委办发〔2019〕53号)精神，根据公务员法、公务员公开遴选办法，市委组织部决定开展市直单位公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位包括市直单位(含市直机关、市直参公单位，揭阳产业转移工业园管委会、揭阳空港经济区管委会党政机构，揭阳大南海石化工业区管委会、粤东新城管委会工作机构)的副科长和三级主任科员及以下职级职位。遴选职位相关要求详见附件《揭阳市市直单位公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》)。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

1.县(市、区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

2.县(市、区)及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员;

3.揭阳产业转移工业园、揭阳空港经济区所辖乡镇(街道)已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

揭阳产业转移工业园管委会、揭阳空港经济区管委会党政机构以及揭阳大南海石化工业区管委会、粤东新城管委会工作机构的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列入范围。

(二)报名人员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质和专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;

除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本级机关工作2年以上;

3.年度考核均为称职及以上等次;

4.报考副科长及三级、四级主任科员职位的，年龄在40周岁以下，报考一级、二级科员的，年龄在35周岁以下;

5.全日制大学本科及以上文化程度;

6.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

8.法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2020年1月，现任职务职级以报名前的任职为准。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除出中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

（编辑：wangwenling）