2019年东山县教育局公开选拔高中校校长2名

东山县教育局关于公开选拔高中校校长人选的公告

为进一步深化教育系统干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，经研究,决定面向东山县在职教师、公务员及事业单位工作人员公开选拔东山一中、东山二中校长人选。现将具体事项公告如下：

一、指导思想

坚持“公开、民主、竞争、择优”原则，按照德才兼备，任人唯贤，注重实绩的用人导向，把政治坚定、作风扎实、素质优良、善于创新力、组织协调能力强、有激情、懂管理的人员选拔出来，予以重用，增强学校干部队伍的活力，为全县教育事业的改革发展提供人才保障。

二、选拔岗位

东山一中、东山二中校长各1名。

三、选拔条件

(一)基本条件

1.思想政治素质和品德良好，全面贯彻国家教育方针、政策;认真学习理论知识，坚持正确的办学方向;热爱教育事业，掌握有关教育法规，廉洁勤政。

2.有较强的改革意识和开拓创新精神及组织领导能力。

3.身心健康，无重大疾病;政治清白，无违法乱纪行为。

(二)资格条件

1.在职教师

(1)全县在职在编教师。

(2)具有本科及以上学历，副高及以上专业技术职务任职资格，具备高级中学教师资格证。

(3)有中层及以上管理岗位经验，有一定教育教学管理水平，或市级及以上名师、骨干教师、学科带头人，工作能力较强，在教学教研岗位上成绩突出。

(4)年龄在52周岁以下。

2.公务员及事业单位人员

(1)县管副科级及以上干部。

(2)本科及以上学历。

(3)年龄在50周岁以下。

四、选拔程序

(一)公开报名。采取组织推荐、个人申请相结合的办法进行报名;报名者填写《东山县校长竞选报名登记表》(附件)。

1.推荐、报名时间：2020年1月2日至3日。

2.报名地点：东山县教育局人事股。

3.报名时提供资料：身份证、学历证书、报名登记表、2000字以内的个人事迹简述各一份及其他要求提交的相关材料;在职教师还需提供教师资格证和教师专业技术职务资格证的原件及复印件。

4.报名人员应对提交材料的真实性负责。

(二)资格审查。由县委组织部、县教育局联合对报名者进行资格审查。按照干部选拔任用要求，分别征求县纪委监委、巡察办、政法委、宣传部、卫生健康局、应急管理局等部门意见，资格审查合格者进入考核程序。

(三)考核。考核采取面试加领导小组组织综合评议相结合的方式，权重比为7：3，总成绩为两项合成成绩，具体时间和地点待定。

1.面试。面试分为两个环节：个人述职和问题答辩。得分按相应权重比4:6合计相加为该参选者的面试分数。

个人述职满分100分，按40%计入面试总成绩，由竞选者介绍自己基本情况、任职经历及职位设想和治校思路，时间控制在8分钟以内;问题答辩满分100分，按60%计入面试总成绩，由竞选者以抽签的方法抽选答辩题并限时回答，时间控制在15分钟以内。

个人述职、问题答辩得分评定要素一般主要包括：政策水平、理论素养、综合分析、组织协调、语言表达、临场应变及解决实际问题等方面的能力，专业知识和业务水平等(具体评分标准由评委确定)，评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他评委平均分为参选者个人述职、问题答辩得分。

2.综合评议。领导小组综合评议主要对所提供的“个人材料”、业绩成效、社会认可、发展潜力等方面综合作出判断，予以评分，满分100分，按30%计入总成绩。

(四)确定考察对象。根据考核成绩按1:3确定意向人选，作为县委确定考察对象的依据。综合考虑现实表现等各方面因素，最终每个岗位确定1名考察对象。

(五)组织考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求及干部管理权限，对考察对象进行组织考察，考察情况报县委研究。

(六)县委讨论决定。

(七)对拟任人员进行公示。

(八)按组织程序办理任职手续。

五、其它事宜

(一)本公告计算年龄截止时间为2019年7月31日。

(二)咨询电话：0596-5835871(组织部)

0596-5889391(教育局)

(三)本公告由县公开选拔高中校校长工作领导小组负责解释。

附件：东山县校长竞选报名登记表

东山县公开选拔高中校长工作领导小组

2019年12月24日

（编辑：wangwenling）