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2019年周宁县委组织部公开遴选工作人员14名

2019-11-06 20:33:00 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:公选遴选网 来源:未知

【导读】华图公务员遴选考试网为您整理了2019年中共周宁县委组织部 周宁县人力资源和社会保障局关于2019年度县直机关事业单位公开遴选工作人员有关事项的通知,报名时间:2019年11月18日~20日。

为了方便各位考生及时了解遴选相关信息,华图公务员遴选考试网将及时为大家发布遴选公告遴选考试通知等内容,请各位考生持续关注,祝大家顺利上岸!

中共周宁县委组织部 周宁县人力资源和社会保障局关于2019年度县直机关事业单位公开遴选工作人员有关事项的通知

各乡(镇)党委和人民政府,县直各单位:

为进一步规范县直机关事业单位人员交流调配工作,建立健全公开公平的选人用人机制,根据中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员公开遴选办法(试行)》和《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定开展2019年度县直机关事业单位公开遴选工作人员 (含公务员、参公人员和事业单位工作人员,下同)工作,现将有关事项通知如下:

一、遴选职位

本次面向全县范围内公开遴选工作人员14名,具体详见《周宁县2019年度县直机关事业单位公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

二、报名范围和条件

(一) 遴选资格条件

1. 在现机关事业单位服务期已满,且近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次的工作人员。

2.具有良好的政治、业务素质,品行端正,工作能力强,实绩突出,群众公认。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.符合遴选职位要求的其他资格条件和任职回避要求。

5.法律法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得报名:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.因个人原因存在失信行为的;

4.未经单位集体研究和县分管领导同意的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名办法

本次公开遴选报名采用现场报名的方式进行。每位报考者限报一个职位。报名前须填写《周宁县公开遴选工作人员报名表》(附件2),经所在单位集体研究、主管部门及县分管领导同意后,方可报名。报考者应在2019年11月18日上午8:00至11月20日下午5:30,到县人社局人力资源开发股报名,提交《周宁县公开遴选工作人员报名表》1份,个人信息材料及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式,宽度300像素,高度400像素,分辨率为350dpi左右,大小150KB以下的彩色数码证件照片及电子版,咨询电话:5631146、5624031。

四、时间安排

2019年11月6日:在周宁县人民政府网(http://www.zhouning.gov.cn/)发布遴选信息。

2019年11月18日~20日:报考人员报名。

2019年11月23日:9:00~11:00笔试。

2019年11月26日:公布笔试成绩,并向各用人单位通报入闱人员名单。

2019年11月27日~29日:用人单位对入闱人员的资格条件进行复核,确定参加面试人员。

2019年11月30日:进行公共题面试。

2019年12月3日~12月6日:用人单位和主管部门对拟遴选人员进行考核。

2019年12月20日前:将拟遴选人员在周宁县人民政府网站上公示和办理相关调配手续。

五、笔试

1.笔试内容。笔试科目为《综合素质测验》,内容侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等综合素质,满分为100分,及格线根据考试情况确定。

2.笔试时间。笔试时间为2019年11月23日 上午9∶00~11∶00。

3.笔试地点。笔试地点设在周宁县城区,考场地点详见准考证。报考者须携带准考证、身份证参加考试,身份证必须与报名时使用的身份证一致,未带身份证和准考证的报考者不能参加考试。

六、面试

1.参加面试考生,根据笔试成绩按遴选岗位计划数的3倍(若不足3倍的,按实际上线人数),在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分,考生面试成绩60分以上为及格;如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的,考生面试成绩70分以上为及格。

2.面试采用公共题方式进行,地点另行通知。

七、考核

按遴选岗位计划数1:1比例,根据其笔试和面试成绩之和,从高分到低分确定考核人选,考核工作由用人单位及其主管部门负责组织实施,考核合格的考生,按有关程序办理调配手续。

八、注意事项

1.依据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》的通知,对应考者进行信用考核,对失信被执行人限制遴选。

2.对应考者进行考核后,若因考核不合格,可按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。

3.本次遴选不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

4.整个遴选工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,接受有关部门和社会的监督。

附件:1.《周宁县2019年度公开遴选工作人员职位表》

2.《周宁县公开遴选工作人员报名表》

中共周宁县委组织部周宁县人力资源和社会保障局

2019年11月5日

(编辑:wangwenling)

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