福建省厦门市2010年公开选拔市管领导干部简章(4)

　　（三）统一考试

　　考试分为笔试和面试，由福建省公开选拔领导干部工作领导小组统一命题制卷。

　　1、笔试。笔试内容包括公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩采取百分制。

　　根据应试者的笔试成绩从高分到低分按照面试人选与拟选拔职位职数6:1的比例，依次确定每个职位面试人选（并列第六名者一并列入，报考厦门医高专副校长职位的并列第十二名者一并列入）。厦门市公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称市公选办）将在“厦门市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩、排名顺序和面试人选名单（应试者可登录“厦门市公开选拔领导干部网”查询）。

　　面试前进行资格复审。面试人选按照“厦门市公开选拔领导干部网”公布的通知要求，持相关有效证件、证书原件，到指定地点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

　　2、面试。采取结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。

　　报考面向海内外选拔职位的人员，属世界排名前100名大学的教授和博士生导师、国家“千人计划”入选者、世界500强企业现职中层及以上经营管理者或研发机构负责人的，在资格复审合格后可直接与面试人选一并进入面试。

（编辑：huatu）