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2016年重庆垫江县进修校遴选研训员招聘3人(2)

2016-10-03 09:26:17 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:liap 来源:垫江县人力资源和社会保障局

【导读】2016年重庆垫江县进修校遴选研训员招聘3人,报名者必须以编制单位报名,每人限报一个岗位,报名时间2016年10月7日—8日8∶00— 24∶00。

  三、遴选程序

  (一)报名

  报名者必须以编制单位报名,每人限报一个岗位。

  报名时间:2016年10月7日—8日8∶00— 24∶00。报名者登录http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/sstart!index.action网址,按网上要求填写《垫江县2016年进修校遴选研训员报名资格审查表》。

  报名者须如实填写报名信息,若提供虚假、错误信息,责任自负。

  报名需提交电子照片,照片规格:240×150像素,小于30KB,格式为JPG或者JPEG。

  联系人:冷文明 李亚琴 74669348 74616156

  (二)资格审查及现场确认

  资格审查及现场确认时间:2016年10月9日下午2∶00—5∶30

  报名者持本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、骨干教师证(无证可提供文件)、赛课等级获奖证书原件及复印件以及网上报名后打印的《垫江县2016年进修校遴选研训员报名资格审查表》、学校出具年度考核、业绩考核证明等材料(材料写明该同志教育工作年限、在本校工作年限、任教年级学科、三年年度考核结论、业绩考核要写明本人成绩和校职工平均成绩、是否同意报考,校长和经办人签字,到县教委现场资格确认,符合报名资格者准予报名。按照有关规定缴纳考试费。

  (三)打印准考证:2016年10月13日8∶00—17∶00在网上打印。

  (四)考试

  考试分笔试、面试两项。

  1.笔试

  笔试时间:2016年10月15日,具体时间、地点见准考证。

  笔试内容:为高中段学科知识,满分100分。采取闭卷考试,答卷时间为120分钟。

  2.面试

  面试按各学科岗位拟遴选人数1∶2比例,根据笔试加分总成绩(即:笔试加分总成绩=笔试成绩×50%+加分)从高分到低分依次确定,若最后一名出现成绩相同时,则并列进入面试。

  中学研训员面试为说课和现场答辩、制定教研活动方案,满分为100分,其中:说课50分,现场答辩30分,教研活动方案20分。

  面试成绩当场公布,说课前备课30分钟,说课时间为10分钟。

  面试时间地点:另行通知。不按规定时间和地点参加笔试、面试者视为自动放弃。

  因自愿放弃面试或其它原因取消面试资格者,不予递补。凡参加面试后的人员不得放弃本次遴选面试后各个环节的资格。

  3.加分

  2011年9月1日至2016年8月31日(以落款时间为准),获得教育部、市教委(含机构编制内的内设机构)组织的,本人现场参加的课堂教学赛课一、二、三等奖(获奖指该项活动的终结奖;不含以任何形式报送其它实体的比赛或赛课奖)且获奖学科与报考学科相同者分别加5分、4分、3分,3分、2分、1分;获得县教委(以签章为准)组织的,本人现场参加的课堂教学赛课一、二、三等奖(获奖指该项活动的终结奖;不含以任何形式报送其它实体的比赛或赛课奖)且获奖学科与报考学科相同者分别加1.5分、1分、0.5分。同一活动只计最高级奖。获奖加分项最高为5分。

  (五)成绩计算

  笔试、面试总成绩均采用100分制,各按50%折算,精确到小数点后面两位数。即:

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分

  (六)资格复审

  按总成绩分岗位划线,对上线人员,县教委会同相关部门对其遴选资格条件进行复审,并对其思想政治情况、道德品质、业务能力、学习和工作的态度与业绩等情况进行考察。

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  资格复审及考察不合格者,不纳入总成绩人员名单中划线,也不作为遴选对象。

  (七)确定拟遴选人员名单

  由县教委按各岗位遴选人数,依据总成绩从高到低等额确定拟遴选人员名单。

  当出现总成绩相等时,依次以笔试成绩高、全日制普通教育学历高、加分高、教龄长者优先。

  (八)公示

  1.成绩公示:考试成绩、面试成绩在考试、面试工作结束后2日内将在报名网上公示。

  2.拟遴选人员公示,经资格复审结束后,在垫江教委、垫江人社局网上公示拟遴选人员名单,公示期为3个工作日。对公示有异议者以实名举报,县教委将对举报内容进行查证,一经查实,不符合遴选条件者,取消遴选资格,所缺名额不予递补。

  举报电话:74515408。

  公示无异议者,初步确定为遴选对象,经有关部门审定,按有关规定办理调动手续。调动后,专业技术职务任按原职级聘任。

  四、组织领导及纪律要求

  (一)县教委成立遴选工作领导小组,由教委主要领导任组长,教委其他领导任副组长,机关相关科室负责人任成员,负责对本次遴选工作的组织领导。遴选工作接受县人力社保局指导和县纪委监察局等部门的监督。

  (二)公开遴选教师和研训员工作,是公开选拔人才的重要渠道,要严格有关政策规定,对工作的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保遴选工作顺利进行,自觉接受县纪检监察部门和社会各界监督。严禁徇私舞弊,若有违反规定和弄虚作假,一经查实,将按有关规定追究当事人的责任。

(编辑:liap)

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