2016重庆市城口县低保中心遴选2人(2)

    （三）考试

    本次遴选采取笔试、面试的方式进行。报名人数未超过15人时，不需进行笔试，直接进入面试；报名人数超过15人时，需进行笔试。

    1.笔试

    笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为综合基础知识，分值为100分。

    笔试时间：2016年7月9日(9:00-10:30)

    笔试地点：见《准考证》。

    报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

    2.面试

    ⑴面试时间：2016年7月9日(15:00-18:00)

    面试地点：见《准考证》。

    ⑵根据报名情况，报名人数未超过15人，全部进入面试；报名人数在15人及以上时，则根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定参加面试人员，面试比例低于1:3时，按实际人数进入面试，不递减遴选指标。面试由县人力社保局牵头，遴选单位配合，统一组织实施。若进入面试的最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按该岗位笔试成绩从高到低依次递补进入面试。

    ⑶面试方式：面试采取结构化面试，面试成绩100分，面试成绩低于60分的不予确定为拟遴选人员。

    ⑷成绩公示：考生面试成绩将于面试考试结束后张贴于城口县人力社保局底楼大厅。

    （四）考察

    根据总成绩从高分到低分，按照遴选人数1：1的比例确定进入考察人选。考察由县人力资源和社会保障局和用人单位负责，主要考察干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现情况。考察不合格的，按考生成绩从高分到低分依次递补。

    （五）公示

    考察结束后，对考察合格者进行公示。

    （六）确定人员

    对公示无异议者，按照程序完善调配手续。

    四、监督与咨询

    各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，各相关部门纪检监察干部进行监督，同时设立监督举报和咨询电话，受理遴选工作中反映的问题。

    报名、资格审查、笔试、面试等环节的有关问题，请向县人力社保局公务员科咨询。其他未尽事宜由县人力社保局负责解释。

    咨询电话：023-59225936

    附件：点击下载
    1.城口县民政局低保中心公开遴选工作人员职位表
    2.城口县民政局低保中心公开遴选工作人员报名表

    以上是2016重庆市城口县低保中心遴选2人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

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