2016上半年重庆市纪委遴选24人(3)

    （三）面试

    在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低的顺序（笔试成绩不得低于60分），按3:1的比例确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，成绩相同者均参加面试（面试时间和地点另行通知）。达不到3:1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。

    面试成绩总分100分。考生在进入面试后的各环节无故放弃遴选资格的，报市人力社保局备案，记入考生诚信档案。

    （四）体检

    在报考同一岗位参加面试的人员中，按照总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）由高到低的顺序（总成绩不得低于60分），以2:1的比例确定参加体检人员。出现放弃体检资格的情况时，按照该岗位总成绩排名依次递补，最后一名成绩相同时，成绩相同者均参加体检。达不到2:1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。

    体检在市纪委指定体检机构进行（体检时间另行通知），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等相关规定执行。

    出现体检不合格的情况时，按照该岗位总成绩（总成绩不得低于60分）排名依次递补，最后一名成绩相同时，成绩相同者均参加体检。体检合格人员达不到2:1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。

    （五）考察

    在体检合格人员中，由市纪委对其德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行考察。出现考察不合格时，由市纪委研究决定是否递补。

    （六）确定拟遴选人员和公示

    根据考察情况以1:1的比例确定拟遴选人员，拟遴选人员分别在所在单位和市纪委公示5个工作日。

    （七）试用期

    对公示期间无异议的拟遴选人员，由市纪委对其进行为期半年的试用。试用期满，经考察考核合格并报市纪委常委会同意后，办理调动手续；考核不合格的，取消遴选资格，退回原单位工作。

    本公告由中共重庆市纪委负责解释。

    联系电话：023-63899472、63896301

    附件：点击下载
    2016年上半年中共重庆市纪委遴选工作人员岗位表
    2016年上半年中共重庆市纪委遴选工作人员报名表

    以上是2016上半年重庆市纪委遴选24人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）