2016重庆市九龙坡区事业单位遴选2人(2)

    （三）体检

    体检按报考同一岗位考生总成绩从高到低顺序，根据岗位遴选指标1：1等额确定体检对象。若进入体检人员的总成绩出现并列时，依次按综合基础知识、面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人选；若上述各项成绩都相同，则报经区调配领导小组同意后加试一场面试，并按加试成绩从高到低依次确定最终体检人选。体检不合格或自愿放弃体检的，则按同一岗位考生总成绩从高到低顺序依次递补。

    体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求执行。遴选单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区调配领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员本人承担。

    （四）考察

    由区调配领导小组办公室组成考察组，对体检合格人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行全面考察。若考察不合格或经确认自愿放弃的，则按报考同一岗位考生的总成绩从高到低顺序依次递补。如递补人选总成绩并列的，按笔试成绩从高到低的顺序来确定，笔试成绩也并列的，则同时列为考察人选。

    （五）公示和办理转任手续

    拟遴选人员由区调配领导小组研究确定。拟遴选人员确定后，在九龙坡区人力资源和社会保障网、九龙坡区机关公示栏公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。

    四、纪律要求

    公开遴选工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消遴选资格，追究当事人责任。

    本简章由九龙坡区委组织部、区人力社保局负责解释。

    联系方式：

    九龙坡区委组织部干部科（重庆市九龙坡区杨家坪西郊路27号区府1号楼3楼），电话：023-68780794
    九龙坡区人力资源和社会保障局公务员管理科（九龙坡区二郎留学生创业园E栋五楼），电话：023-61968935

    相关资料查阅网址：九龙坡人力资源和社会保障局
    监督电话：023-68781683

    附件：点击下载
    1.2016年九龙坡区公开遴选参公事业单位工作人员情况一览表
    2.2016年九龙坡区公开遴选参公事业单位工作人员报名登记表
    3.承诺书（样式）

    九龙坡区委组织部
    九龙坡区人力资源和社会保障局

    以上是2016重庆市九龙坡区事业单位遴选2人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：admin）