2020年衡南县上半年机关事业单位公开选调工作人员72名(2)

(3)报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

选调计划数与报名人数原则上须达到1∶3方可开考，如果达不到此比例，经选调领导小组办公室研究，报选调领导小组同意，可降到1:2开考。否则，相应核减职位选调计划。核减选调计划仍不能达到开考比例的，取消选调计划。报考被取消职位的人员，可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。

(三)资格审查

资格审查包括报名时资格初审、报名后资格复审和考察时资格终审，并贯穿于选调全过程。在选调过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、村料、信息的，随时取消资格，并按有关规定予以处理。

(四)考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，时量为150分钟。

①笔试内容：公共知识占50%，写作占50%(文秘岗位公共知识占30%，写作占70%;财会岗位公共知识占40%，财务知识占60%)，满分为100分。

②笔试时间：2月15日;地点：详见笔试准考证。

笔试准考证领取时间：2月14日。

参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。否则，不得参加考试。

③笔试成绩将在衡南县党政门户网、衡南县党建网、衡南县新闻网进行公示。

2、面试

①根据笔试成绩从高到低的顺序按职位选调计划1：2的比例确定参加面试人员。对选调职位只有1人且面试对象也只有1人的，面试合格分数线为当天当场面试的平均分，低于平均分的，则没有体检资格。

②面试形式：结构化面试。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括分析能力、组织协调能力、沟通应变能力、语言表达、举止仪表等方面。

③面试时间、地点： 另行通知。报考者凭本人准考证及身份证参加面试。考生面试结束时，考官当场评分，工作人员统分后将成绩书面通知考生。

3、考试综合成绩

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试综合成绩。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。

(五)体检

根据综合成绩从高到低的顺序按1：1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序。体检人员名单将在网站公示。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，体检费由考生自负。凡不参加体检或体检不合格的，或在体检过程中违纪违规被取消资格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补，递补次数为1次。

为确保选调的公平公正，本次选调不进行调剂。

(六)考察、公示

对体检合格的人员确定为考察对象，在网站公示。选调工作领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、职位匹配等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟选调资格。

（编辑：wangwenling）