2023新疆喀什地区地（县）直机关面向基层遴选及选拔225人遴选面试说明

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面试

1.面试人员的确定：笔试结束后，根据笔试成绩，由地区遴选工作领导小组研究确定笔试最低控制分数线。在笔试成绩上线的基础上，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照遴选及选拔职位1∶3的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，同时入围面试;达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。入围面试人数少于或等于计划遴选及选拔数的职位，报考人员面试成绩应达到面试最低合格分数线方算合格，不合格者不得进入下一环节。

2.面试安排：各职位面试具体时间、地点及相关要求，在笔试工作完成后在指定网站进行公示。

3.面试组织实施：采取结构化面试的方式进行，主要测评报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，同时对应试者的逻辑思维、综合分析、组织协调、临场应变、语言表达能力以及与岗位的匹配程度进行测试。面试统一使用国家通用语言问答，满分为100分，面试最低合格分数线由地区遴选工作领导小组根据本次考试实际情况研究确定。

考试综合成绩计算方法：笔试成绩÷150×100×50%+面试成绩×50%。

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，以喀什党建网发布为准，将不再另行通知。

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（编辑：jiamingfang）