2023黑龙江绥化市纪委监委机关及派驻（出）机构择优选拔14人遴选面试说明

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面试。

1.根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照计划选调人数1:3的比例确定参加面试人员(如入围面试人员最后一名出现并列情况，则一并进入面试)。若笔试成绩合格人数达不到面试比例要求，经市级公务员主管部门同意，由绥化市纪委监委根据实际情况集体研究决定缩减选调名额或降低开考比例。对进入面试人员名单在绥化市政府网站、绥化市纪委监委网站和微信公众号公示3个工作日，同时发布面试时间、地点。

2.进入面试人员须携带报名时提供材料的纸质件，参加资格复审。对不符合选调条件的、有关材料信息不真实并影响面试资格复审结果的、不能按时参加面试资格复审的报考人员，一律取消面试资格。如报考人员放弃面试资格或面试资格复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分顺次递补。选调人数与通过资格复审人数之比不足1:3的，经市级公务员主管部门同意，由绥化市纪委监委根据实际情况集体研究决定缩减选调名额或降低开考比例。

3.采取结构化面谈的方式组织面试，实行百分制，面试成绩低于60分的，不予录用。主要考察报考人员分析解决实际问题、人际沟通、应急应变、自我认知、语言表达等综合能力和素质。

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（编辑：jiamingfang）