2023河南信阳市潢川县选调县直单位30人遴选选岗与考察

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选岗

根据面试成绩，按拟选调人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入选岗人员。遇有比例内成绩并列的人员，按学历层次高者优先的顺序确定人员;如学历也相同，则按工作年限长者优先;如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。

因考生放弃选岗出现招聘岗位缺额的，按选调人员面试成绩从高分到低分依次等额递补。

考察

考察工作由县委组织部、县委编办、县人社局共同组织实施，通过对拟选调人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点结合报考单位工作需要，考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考察不合格出现选调岗位人数缺额的不再递补，因自愿放弃出现选调岗位人数缺额的可以递补。

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（编辑：jiamingfang）