2023四川宜宾市市直机关遴选公务员22人遴选相关事项

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试用。体检合格的考生，进入遴选单位顶岗试用1个月。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可由遴选单位决定是否递补。

公示和转任。试用期满考核合格的，由遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按规定程序报市委组织部办理转任手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任，待查实并作出结论后再决定是否转任。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

其他事项

本次遴选遵循公开、平等、竞争、择优原则，严格遵守组织人事相关纪律。请报考者严格遵守人事考试纪律，报名资格初审通过后一般不得缺考，若因特殊原因不能参考，需提供单位证明。如发现相关违纪违规行为，可向各遴选单位的纪检监察部门检举，也可直接向市委组织部举报。

本公告由市委组织部负责解释。各职位的具体条件，由遴选单位负责解释。本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏(http://rst.sc.gov.cn/)和宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)发布。

网上报名技术服务电话：13982119775、15928716689、0831-8247722、0831-8247733。

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（编辑：jiamingfang）