2023四川省社科联直属事业单位选调4人遴选考试日程

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考试

本次公开选调采取综合淘汰的考试方式进行。考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。考试总成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1.笔试

笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位的选调人数之比不低于5:1。

笔试共1科，由四川省人事考试中心统一组织，笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试地点在成都市，笔试时间为2023年11月25日，具体时间、地点见准考证。

笔试成绩暂定于2023年12月上旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。考生请自行登录上述网站查询本人笔试原始成绩。对笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的考生，可于2023年12月13日-14日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于2023年12月15日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。

考生的笔试成绩岗位排名可于2023年12月18日自行登录上述网站查询。

2.面试资格审查和面试

(1)面试资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按5:1的比例确定入围面试资格审查人选。拟进入资格审查的最后一名为笔试成绩并列的，一并进入资格审查。资格审查及面试由四川省社科联负责组织实施，具体时间、地点在四川省社会科学界联合会门户网站(http://www.scskl.cn/)公布。

考生须按照规定的时间到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：

①《报名表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

②考生本人有效居民身份证原件和复印件1份;

③毕业证书、学位证书原件和复印件1份，学信网学历学籍认证报告和学位网学位认证报告复印件各1份;

④《公务员登记表》(《参照公务员法管理机关〈单位)工作人员登记表》)或《事业单位公开招聘工作人员登记表》复印件1份(需管档单位盖鲜章);

⑤提供未有最低服务年限或已满最低服务年限证明材料(盖单位鲜章);

⑥最新《干部任免审批表》复印件1份;

⑦历年年度考核登记表复印件1份，或由组织人事部门出具的考核结果证明材料;

⑧报考职位要求提供的刊载文章、证明材料等原件及复印件1份。

所有复印件应由所在单位签署“此件与原件一致”并加盖单位公章。

考生本人不到现场参加面试资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格的，由四川省社科联发放《面试通知书》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格审查，由四川省社科联根据报考者在《报名表》上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

(2)面试

面试主要测试考生履行职位职责的素质和能力，满分为100 分。考生持《面试通知书》和本人有效居民身份证原件到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由四川省社科联于3个工作日内在四川省社会科学界联合会门户网站(http://www.scskl.cn/)公告实际参加面试人员的考试综合成绩、职位排名及进入体检人员名单。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例(5:1)时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟选调人数),该岗位面试人员面试成绩低于80分的，取消选调资格。

面试具体时间、地点另行通知。

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（编辑：jiamingfang）