2023安徽芜湖市市直机关遴选公务员19人（理论测试）遴选综合素质测试

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综合素质测试

综合素质测试由市委组织部统一组织实施，分为笔试、面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。需要加试的职位在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试具体事宜另行公告。加试成绩与面试成绩按照4:6的比例，合成面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩(或者面试合成成绩)按照6:4的比例，合成综合素质测试成绩。笔试成绩、加试成绩、面试成绩、面试合成成绩、综合素质测试成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

1.笔试。笔试时间为9月23日(星期六)上午8:30—11:30，考场设在芜湖市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由市委组织部研究确定并公布笔试最低合格分数线。

2.面试。报名人员可登录芜湖先锋网查看面试公告。面试人选从同职位合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。需要加试的职位，加试、面试人选从同职位合格分数线以上人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为6:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选或加试、面试人选。

面试前，市委组织部对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及基层工作经历证明等。凡未在规定时间内进行资格复审或者资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，按照同职位报考人员的笔试成绩由高到低顺序，在规定时间内依次等额递补。

面试采取结构化面试方式进行，每个面试室7名考官，面试考官由市委组织部负责选派。

实际参加面试人数少于或者等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或者当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

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（编辑：jiamingfang）