2023四川宜宾市叙州区第一次考调公务员（参照管理人员）47人遴选相关事项

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递补

体检不合格、考察不合格、可在同一岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。公示期内放弃、顶岗试用期内放弃、顶岗试用不合格等原因出现的缺额不再递补。(面试成绩低于70分、考试总成绩低于60分的考生不得确定为递补对象;总成绩相同的，以笔试成绩高的确定为递补对象)

公示

拟转任对象在宜宾人事考试网统一公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，匿名举报不予受理。

办理转任手续

区内拟转任考调对象须进入考调单位顶岗试用1个月，试用期满考核合格的，按规定办理正式转任手续，试用期满考核不合格的，仍回原单位工作;区外拟转任考调对象按规定办理正式转任手续。所有拟转任考调对象必须在6个月内到岗并完善相关转任手续，对不能按期办理完成转任手续的，取消转任资格。

其他要求

拟转任对象在叙州区最低服务年限按《宜宾市叙州区机关事业单位工作人员人事调配流动管理办法》(〔2022〕—46号)规定，在我区的最低服务年限3周年。今后如有变化，按新规定执行。

考试纪律

(一)报考者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作贯穿考调工作的全过程，若发现不符合本公告考试条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，后果自负。

(二)从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

本次考试严格按照国家、省、市关于干部人事工作的有关规定进行，由区纪委监委全程监督。如发现违反干部人事纪律的现象，可向区纪委监委检举或申诉，也可直接向区委组织部举报。

其它事项

(一)考试过程中如有职位调整、补充等事项，将会在宜宾人事考试网及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节的，后果自负。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)欢迎有志于到宜宾市叙州区工作但不符合本次报考条件的市外公务员(参照管理人员)，致电中共宜宾市叙州区委组织部咨询转任相关政策。

本公告未尽事宜，由中共宜宾市叙州区委组织部负责解释。咨询电话：0831—6206188。

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（编辑：jiamingfang）