2023湖北恩施州咸丰县直机关事业单位选调12人遴选考察说明

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考察

公开选调采取等额考察的办法。考察对象根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定，考察人员名单在咸丰县人民政府网以及“咸丰党员之家”“咸丰人社”微信公众号公布。综合成绩低于60分(不含)的不得确定为考察对象。同一岗位考生综合成绩出现并列时，笔试成绩高的确定为考察对象;笔试、面试成绩都相同时，组织加试，加试成绩高的考生确定为考察对象。

考察由选调单位组织实施。选调单位派出2名以上人员组成考察组，考察组一般由熟悉组织人事工作和公开选调职位相关业务的人员组成。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否存在需要回避等情况，查阅干部档案，进一步核实考察对象的报考资格条件，并客观公正地撰写考察报告。

研究决定

选调单位根据综合成绩、考察情况以及考察人员的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析排序，集体研究确定拟选调人员，并按照干部管理权限报县委组织部或县人社局审批。

公示和调动

1.公示。拟选调人员经县委组织部、县人社局审批同意后，在咸丰县人民政府网以及“咸丰党员之家”“咸丰人社”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.调动。经公示无异议后，确定选调对象，按规定程序办理调动手续。事业单位人员按新聘岗位确定工资待遇，以岗定薪，岗变薪变。

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（编辑：jiamingfang）