2023内蒙古阿拉善盟直属机关（参公单位）遴选公务员28人遴选考察与体检

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考察和体检

考察和体检工作在盟委组织部的监督指导下，由各遴选机关(单位)具体组织实施。

1.考察。公开遴选采取差额考察的办法。根据考试总成绩从高到低的顺序，按2:1的比例确定考察人选。对于遴选人数在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5：1。考察应当突出政治标准，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予遴选。

公开遴选机关(单位)要派出2名以上工作人员组成考察组，同一职位的考察人选，应由同一考察组进行考察。考察组一般由组织(人事)部门的人员和熟悉公开遴选职位情况的人员共同组成，调训人员进入考察范围的要实行回避制度。

考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并严格审核干部人事档案〔核实干部“三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、最新《干部任免审批表》以及《公务员录用审批表》、录用文件等进入公务员队伍渠道方面的材料、所在机关机构编制管理证等〕、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查，全面了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否存在回避和不得遴选等情形，并据实形成书面考察材料，作为择优确定拟遴选人员的主要依据。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

2.体检。各遴选机关(单位)可根据实际，确定是否进行体检。如需体检，按1:1的比例组织报考者到盟委组织部指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，体检费用由报考者自理。

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（编辑：jiamingfang）