2023黑龙江齐齐哈尔市人社局所属参公事业单位择优调入15人遴选相关事项

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确定拟调入人员与公示

1.市人社局党组(党委)根据考察(体检)情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论确定拟调入人员，并在齐齐哈尔市政府网站公示，公示期不少于5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市委组织部备案;对反映有严重问题并查有实据的，取消调入资格，并将有关情况通报其所在机关组织(人事)部门。

纪律监督

1.报名人员存在提供虚假报名材料、伪造变造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入市公务员主管部门诚信档案，不得参加齐齐哈尔市各级公务员主管部门组织实施的遴选、选调或择优调入，并由市人社局向报名人员所在单位或具有干部管理权限的组织人事部门反馈。

2.有下列情形之一的，由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效;根据情节轻重，依规依纪依法追究负有责任的领导人员和直接责任人员责任，涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理：

(1)不按照规定的编制限额、职数和职位要求进行的;

(2)不按照规定的任职资格条件和程序进行的;

(3)未经授权，擅自出台、变更择优调入工作政策，造成不良影响的;

(4)择优调入工作中徇私舞弊的;

(5)发生泄露试题、违反考试纪律以及其他影响公平、公正行为的。

3.市人社局择优调入工作人员存在应当回避情形的，按照有关规定执行。市人社局有关人员存在失职渎职、徇私舞弊、违反既定程序或组织纪律等违纪违规问题线索，由市纪委监委派驻市人社局纪检监察组受理举报并核查，一经查实，严肃处理。监督举报电话：0452-2419716。

特别提醒

1.原则上报名人员应按照调入职位明确的职级层次平级报考，调入后兑现相应职级待遇，须服从市人社局及所属参公事业单位岗位分配。

2.考察(体检)人选放弃资格的，须在考察(体检)前或考察(体检)结束后3个工作日内提出。

3.本次择优调入工作不指定辅导用书，不举办也不委托举办辅导培训班。

4.本公告由齐齐哈尔市人社局负责解释。

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（编辑：jiamingfang）