2023山西运城市城市管理局下属单位选调事业编制10人遴选考试日程

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笔试、面试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容包括：政治理论、法律法规、时事政治等内容，分值100分。

报名人数与选调名额达不到5:1比例时，将不再组织笔试，直接进入面试环节。

根据笔试成绩，按照面试人数与选调名额3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。确定面试人员前，如有考生放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格的，空缺名额可根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试时间、地点另行通知。面试成绩实行百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试成绩保留两位小数(小数点后第三位四舍五入)。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，选调人员面试成绩最低合格分数线为70分。

参加笔试的考生总成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%，直接进入面试的，面试成绩即为考生总成绩;面试成绩和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。总成绩的最低合格分数线为60分。根据总成绩按岗位由高分到低分按1:1的比例确定体检与考察人员。总成绩相同时，按笔试成绩确定先后排名，如笔试成绩仍相同，加试一场面试，并以加试成绩确定先后排名;直接进入面试的，如面试成绩相同，加试一场面试，以加试成绩确定先后排名。

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（编辑：zhangyunfei）