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2023河南南阳市市直事业单位选聘137人遴选面试说明

2023-06-08 18:26:40 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:661066 来源:华图教育

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【导读】面试采取异地命题,聘用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行,满分100分,占总成绩的50%。 如果考生直接参加面试,总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的,该岗位考生直接进入考核。

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面试

根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列,同时进入面试。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。

面试前,由选聘单位或主管部门进行资格复审。

复审材料包括:

1.笔试准考证;

2.《报名登记表》(网上报名后自行打印)一式2份;

3.本人二代身份证原件、复印件;

4.学历证书、学位证书原件及复印件各1份;

5.单位编制册封面和涉及本人信息页面复印件(加盖单位公章);

6.单位同意报考证明;

7.岗位要求的其他证明。

在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。未按要求进行面试确认的,视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采取异地命题,聘用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行,满分100分,占总成绩的50%。

如果考生直接参加面试,总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的,该岗位考生直接进入考核。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

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(编辑:zhangyunfei)

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