2023甘肃酒泉市肃北县县直部门单位选调18人遴选考察和体检

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考察和体检

1.确定对象

面试结束后，县委组织部、县人社局依据报考人员笔试、面试后综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%)由高到低的顺序，按照选调职位与考察对象1：2的比例确定考察对象，在“肃北党建网”“肃北县人民政府公众信息网”公布。

2.考察

考察由各选调单位组织实施。选调单位要派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，主要采取民主测评、个别谈话、查阅档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治素质与选调职位的适配程度进行全面考察。注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力及政治自律等方面的情况，重点对道德品行、专业素养及工作实绩进行考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县直部门单位。考察组要查阅考察对象的干部人事档案，核实“三龄两历一身份”及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，如实写出考察报告，考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格，依次递补考察对象(递补只进行1次，面试成绩为零者不进行递补)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

3.体检

公开选调单位可根据实际，确定是否组织报名人员体检。如果组织体检，应当按照公务员录用有关标准执行;体检标准和有关要求按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检不合格者或本人放弃体检资格者，按总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+组织考察成绩×20%)从高到低的顺序依次等额递补，总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。

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（编辑：zhangyunfei）