2023上半年浙江衢州市市属事业单位选调26人遴选公示手续

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公示及办理交流手续

选调单位主管部门党委(党组)根据考核、体检情况，研究确定拟选调人选。拟选调人选在招聘单位及主管部门网站，选调单位、拟选调人选现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无反映或反映问题不影响交流的，将拟选调人选相关材料会同选调工作流程材料报衢州市人力资源和社会保障局核准后，按规定程序和干部管理权限办理交流手续。2023年7月31日尚未进行拟选调人选公示，且在2023年10月31日前未上报结果核准的，终止选调程序。

其他事项

(一)本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。报名参加公开选调人员应诚信报考，无故缺考或放弃的将视情抄告所在单位或当地组织人事部门。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

(二)报考人员资格审核贯穿整个选调过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格。

(三)对选调岗位设定的专业、学历及其他报考所须条件等要求需要咨询时，请报考人员直接与选调单位联系(联系方式详见附件1)。

本次公开选调的公告将在衢州市人力资源和社会保障网公布。其他选调过程相关信息通过选调单位及主管部门网站或其他公开渠道公布，请参加选调人员自行留意。

(四)在考核、体检、公示等阶段因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由选调单位商衢州市人力资源和社会保障局研究决定是否进行递补。

(五)其他未尽事宜，由衢州市人力资源和社会保障局会同选调单位及主管部门负责解释。

选调政策及网络报名平台技术咨询：3087081，15258895463

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（编辑：zhangyunfei）