2023重庆市北碚区遴选事业单位19人遴选面试要求

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面试

1.面试比例。进入面试人数与招聘岗位名额之比须达到3:1。若递补进行后，竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试，竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生类急需紧缺岗位的，经招聘单位报区人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

2.面试时间及地点。面试具体时间及地点详见面试通知书，如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市北碚区人力资源和社会保障局网“事业单位公开招聘”栏发布的相关公告。未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。

3.面试组织实施。面试由北碚区人事综合管理部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定组织实施。

面试分值为100分，时间不少于10分钟，面试项目为结构化面试或无领导小组讨论，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

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（编辑：zhangyunfei）