关于延安市市级机关2022年公开遴选公务员及党群口事业单位公开选聘工作人员笔试成绩查询及业务水平测试、面试安排的公告

按照《延安市市级机关2022年公开遴选公务员及党群口事业单位公开选聘工作人员公告》规定，现将笔试成绩查询、专业测试、面试等有关事项公告如下：

一、笔试成绩查询

本次公开遴选、公开选聘笔试成绩已经公布。考生凭本人身份证号和准考证号登陆以下网址查询。

http://113.137.27.5:8002/plug/KaoshicjController/allkemu

对缺考人员的成绩标注为“-1”。

二、最低控制分数线

为确保公开遴选、公开选聘人员的基本素质，划定笔试成绩最低控制分数线为50分，凡笔试成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入后续环节，也不得递补。

三、关于职位业务水平测试

按照公告规定，对职位表标注有“业务水平测试”的职位，按遴选、选聘人数的5倍，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入测试人员，末位笔试成绩并列者，同时进入测试。因进入职位业务水平测试人员放弃所形成的空缺，不再递补。

测试的方式和内容由用人部门确定，并组织开展，测试成绩满分为100分。测试安排由用人部门通知有关报名人员，用人部门可以划定测试合格分数线，并在测试前随测试安排一并通知报名人员，未达测试合格分数线的人员不得进入后续公开遴选、选聘环节。参加测试的报名人员须携带本人身份证、准考证应考。

四、关于面试

按照公告规定，在笔试合格分数线以上的人员中，未设有职位业务水平测试职位按遴选、选聘人数的3倍，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，末位笔试成绩并列者，同时进入面试。设有职位业务水平测试的职位，测试合格人员进入面试。

未设有职位业务水平测试职位，在职位面试公告发布前，由于进入面试人员放弃，造成职位面试人数达不到计划数的3倍时，根据笔试成绩由高到低的顺序，在本职位笔试成绩最低控制分数线以上的人员中足额递补，末位递补人员出现笔试成绩并列的，予以同时递补。递补最多不超过两次。职位面试公告发布后，所形成的空缺，不再递补。

面试由用人部门组织，面试成绩满分为100分。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音，面试成绩当场向面试人员公布，并由面试人员签字确认。

五、重要提示

请相关考生留意各用人部门安排通知，保持报名时所留联系电话畅通，以便各用人单位能够及时取得联系。

附件：进入职位业务水平测试（面试）人员情况表.xlsx

中共延安市委组织部

2023年2月1日

（编辑：zhangyunfei）