2022河北廊坊市市直事业单位选调59人报名步骤

骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。2022河北廊坊市市直事业单位选调59人公告已发布，以下是小编为大家准备的考试信息，华图遴选上岸等你!

(一)组织报名

报名时间：2022年12月7日至12月16日。

报名主体：由各县(市、区)委组织部、人力资源和社会保障(社会事务)局，廊坊开发区、廊坊临空经济区党政办公室，市直各单位负责推荐本地本单位符合条件的人员报考。

工作内容：

1.组织报名。各县(市、区)委组织部、人力资源和社会保障(社会事务)局负责组织本县(市、区)所辖乡镇、街道和县直单位符合条件的人员报考，廊坊开发区、廊坊临空经济区党政办公室、市直单位负责组织本单位及下属机构符合条件的人员报考。

2.审核把关。各地各单位组织报名人员填写《公开选调工作人员资格审核表》(加盖公章，一式三份)，收取近期小二寸正面免冠彩色照片3张(含电子版，需标注姓名)，对报名人员资格进行初审把关。

3.考虑疫情原因，汇总后相关材料先报电子版，纸质版自行保管，另行通知上报。材料具体包括：①《公开选调工作人员报名汇总表》(加盖公章)PDF扫描件和excel电子版;②《公开选调工作人员资格审核表》(加盖公章)PDF扫描件和word电子版;③彩色照片电子版。

按照报考岗位于2022年12月16日下午5:00前进行报送，其中，报考党群系统事业单位报市委组织部干部一科lfgbyk@163.com邮箱，报考政府系统事业单位报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科lfrsjsyk@126.com邮箱。

(二)初步筛选

市委组织部、市人力资源和社会保障局汇总审核后，确定参加笔试人员。

笔试采取闭卷的方式进行。各岗位依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，面试人选与选调岗位人数的比例为3:1，比例内末位笔试成绩并列的，均列为面试人选;不足3：1比例的，全部进入面试。

(三)面试

面试时间、地点及面试方式详见面试通知。分岗位按不高于1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如比例内末位考试总成绩出现并列，笔试成绩高者进入体检;如再相同，学历高者进入体检;如再相同，进行面试加试。

(四)体检

市委组织部、市人力资源和社会保障局负责对进入体检环节的人员集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

(五)考察

由选调单位选派2名以上人员组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察组一般由组织(人事)部门的人员和熟悉选调岗位的人员共同组成。考察方式：

1.座谈了解。考察包括德、能、勤、绩、廉，突出政治标准、工作实绩、群众公认度和选调岗位匹配度等情况。

2.查阅资料。审核干部人事档案，核实“三龄两历一身份”等重要信息以及其他需要核实的情况。

3.征求意见。征求所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关意见，由所在单位对考察对象出具工作鉴定。

(六)公示、聘用

根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，公示5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理调动手续。

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（编辑：zhangyunfei）