2023河南濮阳市市直机关遴选公务员13人遴选考察要求

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考察

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象与拟遴选人数1.5:1的比例(按四舍五入计算)确定考察对象。报考同一职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、面试成绩都相同的，共同进入考察环节。

考察时，再次进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

资格审查贯穿公开遴选全过程。在各个环节发现报考人员不符合报考资格条件的，遴选机关均可取消遴选资格;报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

在遴选工作过程中，凡发现报名人员弄虚作假的，一律取消遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

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（编辑：zhangyunfei）