2022四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位选调15人遴选考试日程

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考试

本次公开选调采取综合淘汰的考试方式进行。考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

考试成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1.笔试

笔试由四川省人力资源和社会保障厅统一组织，笔试科目为《写作能力测试》，满分为100分，笔试地点在成都市。主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2022年12月25日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩排名于2022年12月31日前公布，考生可通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏进行查询。笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位的选调人数之比不低于5∶1。

本次考试笔试期间疫情防控注意事项的公告，请关注四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。

2.面试和资格审查

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按选调岗位选调人数5:1的比例确定面试入围资格审查人选。拟进入资格审查的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格审查。

资格审查及面试由四川省人力资源和社会保障厅负责组织实施，具体时间、地点另行通知。

入围资格审查的人员持报考信息表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意报考并盖章)、身份证、学历(学位)证书和岗位要求的其他有关证明材料原件和公务员(参公人员)登记表、事业单位聘用工作人员审批表复印件参加资格审查。资格审查合格者，方可取得面试资格。因资格审查不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试工作结束后，由四川省人力资源和社会保障厅于3个工作日内在其官网“人事考试”专栏公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

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（编辑：华图教育）