2022四川南充市顺庆区考调事业单位18人遴选体检要求

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体检

1.体检人员确定。根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，顺庆区人社局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试(面试)成绩高者确定为体检人员。

2.体检标准。体检项目和标准按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检项目结论有疑问的，可复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。根据体检结果，确定拟调人员。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

3.体检时间和地点。体检由顺庆区人社局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

4.复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由顺庆区人社局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第<一>款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

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（编辑：华图教育）