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2022湖北黄石市市直机关遴选和选调公务员94人遴选考试要求

2022-12-01 22:16:02 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:661066 来源:华图教育

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【导读】面试采取结构化面试的方式进行,主要测试履行职责所要求的基本能力素质,满分100分。面试公告在黄石党建微信公众号和黄石人事考试网发布。

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考试时间和内容

1.笔试。笔试考《综合知识测试》一科,满分100分,主要测试运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析解决实际问题的能力、政策理论水平、文字表达能力等综合素质。

笔试时间为2022年11月13日(星期日上午)。具体时间、地点详见黄石党建微信公众号和黄石人事考试网发布的笔试公告。通过资格审查的考生持本人准考证、有效期内的二代身份证原件、48小时内核酸检测阴性报告等资料到指定地点参加考试。

2.专业测试。专业测试满分100分,由市委组织部统一组织,进行专业测试的职位详见《黄石市2022年度市直机关公开遴选和公开选调公务员职位表》,报考要求进行专业测试职位的考生全部参加相应职位的专业测试。专业测试在11月13日下午进行,具体时间、地点以笔试公告为准。

3.面试。笔试、专业测试结束后,按照折算成绩从高到低的顺序,按照3:1的比例确定参加面试人员名单,折算方法为:不组织专业测试的职位,折算成绩=综合知识测试成绩×0.5;组织专业测试的职位,折算成绩=综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2。

面试采取结构化面试的方式进行,主要测试履行职责所要求的基本能力素质,满分100分。面试公告在黄石党建微信公众号和黄石人事考试网发布。

面试公告发布后,考生放弃面试的,取消其面试资格,不再进行递补。参加面试人员与职位遴选或选调计划人数比例低于3:1的,该职位可正常开考,对只有1名考生参加面试的职位,考生面试成绩须达到该考场面试成绩平均分以上方可列为考察、体检对象。

4.成绩合成。不组织专业测试的职位,综合成绩=综合知识测试成绩×0.5+面试成绩×0.5;组织专业测试的职位,综合成绩=综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。

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(编辑:zhangyunfei)

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