2022江西省省直单位公开遴选公务员178人遴选考试日程

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考试

考试分为笔试和面试，重点测查考生学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。

(一)笔试

笔试工作由省委组织部统一组织。

笔试开考比例一般不低于1:10。达不到规定比例的，经遴选单位与省委组织部协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。

1.科目和内容。笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试题本实行AB分卷，A卷侧重测查考生常见公文写作能力，B卷侧重测查考生综合文稿写作能力。具体试卷类型见职位表(附件1)。

2.时间和地点。笔试时间为2022年11月13日(星期日)上午9:00-12:00，考点统一设在南昌。报考人员需持本人身份证、准考证及其他按规定需提供的证明材料参加笔试。

3.成绩查询。报考人员可在2022年11月22日登陆江西人事考试网查看笔试成绩。

4.合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。

(二)面试

面试工作在省委组织部的指导下，由遴选单位组织实施。

从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试入闱人员名单。同一职位遴选人数1-2人的，面试比例为1:5;同一职位遴选人数3人以上的，面试比例为1:4;降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3;低于上述比例的，一般应相应调减职位计划数。调减后，仍达不到规定面试比例的，经报省委组织部同意，可继续开考。如遇末位同分情况，一并入闱面试。

1.面试公告。报考人员可于2022年11月23日登陆江西组工微讯或江西人事考试网，查看面试入闱人员公告。

2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入遴选人员失信记录库。审查材料一般包括本人身份证、《报名登记表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员登记表复印件、近两年工作业绩报告(2000字左右)以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。

因面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由遴选单位通知考生，并在面试前一天由遴选单位在网上公示。资格审查贯穿遴选全过程，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

3.面试时间。面试工作于2022年11月底前完成，具体时间另行通知。

需加试的，由遴选单位组织实施，加试成绩占面试成绩的30%。是否加试及加试情况详见职位表(附件1)。

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（编辑：zhangyunfei）