2022安徽六安市市直机关遴选公务员25人面试方式

骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。2022安徽六安市市直机关遴选公务员25人公告已发布，以下是小编为大家准备的考试信息，华图遴选上岸等你!

面试在省委组织部统筹安排下，由市委组织部组织实施。报名人员可登录六安先锋网查看面试公告。

面试人选从同职位合格分数线以上人员中按加分后笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据加分后笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1;3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。

面试前，市委组织部会同各遴选单位对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及岗位要求的证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

面试采取结构化面试等方式进行。实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，考生面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

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（编辑：zhangyunfei）